PRIVACYVERKLARING
Re-matching hecht veel waarde aan de bescherming van jouw persoonsgegevens. In deze privacyverklaring leggen wij uit welke gegevens wij verwerken, waarom wij dat doen en hoe wij hiermee omgaan.
1. WIE ZIJN WIJ?
Re-matching is een gespecialiseerd bureau in werving & selectie en interim‑bemiddeling van professionals binnen Finance, HR en aanverwante staffuncties. Wij brengen professionals en organisaties bij elkaar met oog voor inhoud, persoonlijkheid en duurzame samenwerking.
Re-matching is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in deze privacyverklaring.
Contactgegevens
Re-matching
Website: www.re-matching.nl
E-mail: info@re-matching.nl
Telefoon: 0615273917
2. WELKE PERSOONSGEGEVENS VERWERKEN WIJ?
Wij verwerken persoonsgegevens die jij zelf aan ons verstrekt of die wij ontvangen in het kader van onze dienstverlening. Dit kan onder andere gaan om:
Naam, adres, woonplaats
Telefoonnummer en e-mailadres
CV en motivatie
Opleidings- en werkervaring
Salarisindicatie en beschikbaarheid
Informatie uit gesprekken of correspondentie
Gegevens uit openbare bronnen, zoals LinkedIn
Wij verwerken geen bijzondere of gevoelige persoonsgegevens, tenzij dit wettelijk vereist is of jij hier expliciet toestemming voor geeft.
3. WAARVOOR GEBRUIKEN WIJ JOUW GEGEVENS?
Wij verwerken persoonsgegevens uitsluitend voor duidelijke en gerechtvaardigde doeleinden:
Het beoordelen van jouw profiel en geschiktheid voor vacatures
Het begeleiden van jou in het sollicitatieproces
Het voorstellen van jouw profiel aan (potentiële) opdrachtgevers
Het onderhouden van contact over (toekomstige) carrièremogelijkheden
Het uitvoeren van onze werving‑ en selectiedienstverlening
Het verbeteren van onze dienstverlening en communicatie
4. OP BASIS VAN WELKE GRONDSLAGEN VERWERKEN WIJ GEGEVENS?
Re-matching verwerkt persoonsgegevens op basis van de volgende rechtsgronden zoals vastgelegd in de AVG:
Toestemming – wanneer jij je gegevens actief aan ons verstrekt (bijvoorbeeld via een sollicitatieformulier)
Uitvoering van een overeenkomst – wanneer wij jou bemiddelen of begeleiden richting een opdracht of functie
Gerechtvaardigd belang – om ons netwerk te onderhouden en passende carrièremogelijkheden te kunnen bespreken
Wettelijke verplichting – indien wij hier wettelijk toe verplicht zijn
Je kunt jouw toestemming op ieder moment intrekken.
5. DELEN VAN PERSOONSGEGEVENS MET DERDEN
In het kader van onze dienstverlening kan het noodzakelijk zijn om persoonsgegevens te delen met:
Opdrachtgevers waarvoor jij (mogelijk) in aanmerking komt
Software‑ en IT‑dienstverleners (zoals hosting, e-mail en recruitmentsoftware)
Wij delen jouw gegevens alleen wanneer dit noodzakelijk is en altijd in overleg met jou. Met partijen die namens ons gegevens verwerken sluiten wij verwerkersovereenkomsten.
6. BEWAARTERMIJNEN
Wij bewaren persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk:
Sollicitatie‑ en profielgegevens: maximaal 2 jaar na het laatste contactmoment
Indien je na deze periode geen contact meer wenst, verwijderen wij jouw gegevens
Met jouw toestemming kunnen wij gegevens langer bewaren
7. SOLLICITATIEFORMULIEREN EN UPLOADS
Wanneer je via onze website solliciteert:
worden jouw gegevens veilig verwerkt
gebruik je het formulier op vrijwillige basis
geef je toestemming voor de verwerking van jouw gegevens zoals beschreven in deze verklaring
8. COOKIES
Re-matching gebruikt functionele en analytische cookies om de website goed te laten werken en het gebruik te analyseren. Deze cookies maken geen inbreuk op jouw privacy.
9. JOUW RECHTEN
Je hebt het recht om:
jouw persoonsgegevens in te zien
gegevens te laten corrigeren of verwijderen
bezwaar te maken tegen verwerking
jouw gegevens over te laten dragen
een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens
Verzoeken kun je sturen naar: info@re-matching.nl
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om jouw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik of onbevoegde toegang.
11. WIJZIGINGEN
Re-matching behoudt zich het recht voor deze privacyverklaring te wijzigen. De meest actuele versie is altijd te vinden op onze website.
Laatste update: december 2025