SERVICE

Selectie & Werving Interim bemiddeling Recruitment advies

Kwaliteit

We streven altijd naar de hoogste kwaliteit in onze dienstverlening, van het eerste contact tot de succesvolle plaatsing van een professional.

Persoonlijke aanpak

Elke professional en opdrachtgever is uniek. Daarom bieden wij
maatwerkoplossingen die zijn afgestemd op jouw specifieke behoeften en ambities. 

Resultaatgericht

We zijn vastbesloten om resultaten te leveren. Onze doortastende aanpak zorgt ervoor dat we snel en effectief de juiste match vinden.

Diensten

Werving en Selectie

Het vinden van de juiste professional is méér dan een cv vergelijken met een functieprofiel. Bij Re-matching kijken we verder. We verbinden bedrijven met kandidaten die niet alleen de juiste ervaring hebben, maar ook écht passen binnen jouw organisatie.

Met onze persoonlijke en betrokken aanpak zorgen we voor duurzame matches. We verdiepen ons in de doelen en ambities van zowel de werkgever als de kandidaat, zodat we niet alleen iemand vinden die voldoet aan de functie-eisen, maar iemand die blijft en impact maakt.

Wat je kunt verwachten:

Doelgerichte en efficiënte werving – wij nemen het volledige proces uit handen.

Netwerk van sterke professionals – wij vinden talent dat écht bij jouw organisatie past.

Persoonlijke benadering – geen standaard profielen, maar maatwerkselectie.

Heldere afspraken en transparante werkwijze – geen verrassingen, alleen resultaat.

Of je nu op zoek bent naar een specialist, manager of directielid: wij helpen je aan de juiste kandidaat. Snel, doeltreffend en zonder onnodige rompslomp.

Interim bemiddeling – Direct de juiste specialist op de juiste plek

Soms heb je snel een ervaren professional nodig. Of het nu gaat om tijdelijke vervanging, extra expertise voor een project of ondersteuning bij een verandertraject, wij vinden de juiste interim-specialist die direct impact maakt.

Bij Re-matching draait interim-bemiddeling niet om het simpelweg doorschuiven van cv’s. Wij kennen onze professionals, begrijpen hun expertise én zorgen ervoor dat ze aansluiten bij de behoeften en bedrijfscultuur van jouw organisatie. Zo garanderen we een snelle, effectieve en duurzame match.

Wat je kunt verwachten:

Snelle en gerichte bemiddeling – wij koppelen je direct aan de juiste interim-professional.

Sterk netwerk van ervaren specialisten – we vinden iemand die past én waarde toevoegt.

Flexibel en schaalbaar – voor korte of langere termijn, afhankelijk van jouw behoefte.

Persoonlijke en betrokken aanpak – wij denken verder dan alleen de opdracht.

Interim recruitment

Tijdelijk extra recruitmentkracht nodig? Of het nu gaat om een groeiend aantal vacatures, een verandertraject binnen je organisatie of een tijdelijke vervanging, Re-matching biedt interim recruitment-oplossingen op maat.

Met onze expertise en hands-on aanpak zorgen we ervoor dat jouw recruitmentproces soepel blijft lopen, zonder dat je direct een extra FTE hoeft aan te nemen. We stappen in als een strategische recruitmentpartner die meedenkt, meewerkt en resultaten boekt.

Wat je kunt verwachten:

Direct inzetbare recruitmentkracht – snel schakelen zonder lange inwerktijd.

Naadloze aansluiting bij jouw organisatie – wij werken als een verlengstuk van jouw team.

Effectief en data-gedreven recruitment – geen standaardaanpak, maar gericht op de beste kandidaten.

Flexibel en schaalbaar – van enkele maanden tot een langere periode, jij bepaalt de duur.

We combineren onze marktkennis en recruitmentervaring met een persoonlijke, betrokken werkwijze. Geen standaard cv’s doorschuiven, maar écht de juiste mensen aantrekken voor jouw organisatie.

Expertise

Wij vinden de passende professional voor iedere staffunctie, zoals:

  • Finance: CFO, manager finance,  business- of financial controller
  • HR: HR-manager, talent acquisition specialist
  • Marketing: (Digital) marketeer, brand manager
  • Sales: Sales manager, business development manager
  • IT: Softwareontwikkelaar, systeembeheerder, business- en data-analist
  • Communicatie: Communicatie manager, social media adviseur, content specialist
  • Ondersteuning: Management assistent, office manager, personal assistent, project manager

Voordelen

  • Toegang tot een breed netwerk: Uitgebreide talentpools, inclusief passieve werkzoekenden en specialisatie in diverse sectoren. 
  • Tijdsbesparing: Efficiënte en snelle wervingsprocessen.
  • Kostenefficiëntie: Lagere wervingskosten per aanname.
  • Kwaliteit en passende matches: Zorgvuldige screening voor de perfecte match.
  • Flexibel: Tijdelijke expertise en aanpasbare oplossingen.
  • Expertise: Diepgaande marktkennis en ervaren professionals.
  • Risicobeperking: Lagere wervingsrisico’s en garantieperiodes.
  • Focus: Meer tijd voor jouw eigen kernactiviteiten.

Samen naar de perfecte match

Kick-off

We starten met een persoonlijk en diepgaand gesprek om jouw organisatie en de specifieke behoeften van de openstaande positie te begrijpen. 

Met onze kennis en ervaring, gecombineerd met jouw inzichten, creëren we een  overtuigende vacaturetekst die de juiste professional aanspreekt.

Onze zoektocht naar de perfecte match start. We benutten ons uitgebreide netwerk en voeren een actieve wervingscampagne om geschikte professionals te vinden.

We gaan in gesprek met professionals om hun wensen en ambities te bespreken. Samen ontdekken we of de kandidaat passend is voor de functie. 

Na alle gesprekken selecteren we de beste professionals voor jou. Vervolgens organiseren we gesprekken tussen beide partijen.

Wij evalueren met alle betrokken partijen de gesprekken en bieden  advies en bemiddeling bij contractvorming en arbeidsvoorwaarden.

Na de succesvolle samenwerking evalueren we het wervingsproces om continu te verbeteren. We blijven geïnteresseerd en betrokken. 

Learn how we helped 100 top brands gain success