(Ondernemende) Controller | 32 tot 40 uur | Hattem
Deze vacature is ontstaan uit gesprekken. Aan tafel bij Gunneman. Over hoe het bedrijf werkt, waar het tegenaan loopt en waar het naartoe wil.
Al snel werd duidelijk: dit is geen standaard controllerrol. En ook geen functie op afstand. Het gaat om iemand die snapt wat er in de business gebeurt, dit ook écht leuk vindt, en cijfers gebruikt om betere keuzes te maken. Soms bevestigend, soms remmend, maar altijd met het belang van het bedrijf voorop.
Gunneman is een kleine organisatie met grote ambities. Dat vraagt iemand die luistert, doorvraagt en de financiële consequenties van plannen en ideeën helder maakt. Zodat besluiten niet alleen snel worden genomen, maar ook goed voelen en kloppen op de langere termijn.
Klein bedrijf. Grote opdracht.
Gunneman is geen organisatie met lagen, afdelingen en uitgebreide staf. Het is een bedrijf waar met een handvol mensen grote stappen worden gezet. Waar ideeën ontstaan aan tafel. Waar beslissingen snel genomen worden. En waar succes staat of valt met inzicht, timing, bewuste keuzes en vooral een hands on mentaliteit.
Daarom zoeken we geen klassieke controller. En eerlijk gezegd: die zou hier ook niet gelukkig worden. We zoeken een ondernemende financial.
Iemand die begrijpt dat cijfers pas waarde krijgen als je ook snapt wat er in de praktijk gebeurt. Iemand die luistert naar plannen, ideeën en ambities, maar ook durft te zeggen wat die betekenen. Voor kansen, marges en het verdienmodel. Voor risico’s en liquiditeit. Niet alleen voor vandaag, maar juist ook voor morgen.
Het speelveld
Gunneman is een B2B speler in technische verlichting, met meerdere bedrijven en labels en een duidelijke strategie met bijbehorende waardepropositie. De organisatie groeit en is voortdurend in beweging. Niet alles ligt al vast of is tot in detail uitgewerkt. Precies daar ligt jouw toegevoegde waarde: structuur en overzicht brengen, keuzes helpen onderbouwen en zorgen dat Gunneman in control blijft, zonder het ondernemende karakter te verliezen.
Je werkt nauw samen met de eigenaar, met collega’s van sales en marketing en met de rest van het team. Je bent een vaste gesprekspartner binnen het MT. De ondernemer heeft visie, denkt vooruit en weet wat hij wil. Tegelijk spelen, zoals in elke organisatie, ook menselijke dynamieken een rol. Dat vraagt iemand die stevig staat, rust bewaart en plannen en ideeën op het juiste moment weet te spiegelen aan feiten en financiële consequenties.
Daarnaast werk je samen met een financieel medewerker. Jij zorgt voor richting, samenhang en overzicht. Niet om gelijk te krijgen, maar omdat Gunneman daar beter van wordt.
Wat jij hier doet
Je kijkt naar Gunneman door een financiële bril, maar wel met de blik van een ondernemer. Je wilt snappen hoe het werkt. Hoe geld wordt verdiend. Waar kansen liggen en waar risico’s ontstaan.
Je houdt je bezig met onder andere:
• Budgetten die logisch zijn en onderbouwd tot stand komen
• Kostprijzen en marges die kloppen en helpen om meer deals te sluiten
• Liquiditeitsbegroting en bewaking van de cashflow
• Scenario’s en plannen doorrekenen en terugbrengen naar de kern
• Inzicht geven in wat keuzes écht betekenen
• Niet alleen financieel, maar ook operationeel
Je snapt processen. Niet alleen binnen finance, maar ook in logistiek, verkoop en inkoop. Je hoeft ze niet uit te voeren, maar je wilt begrijpen hoe ze lopen. Waar het schuurt. Waar fouten ontstaan. Waar verbetering mogelijk is.
Schades, claims, prijs en hoeveelheidsverschillen: je bekijkt ze vanuit finance, maar denkt in operatie. Hoe kunnen we slimmer werken? Hoe rekenen we dit goed door in de kostprijs? Hoe bewaken we onze marges als vergoeding voor de toegevoegde waarde die we leveren? En wat zegt dit over hoe het proces is ingericht?
Als dingen niet kloppen of niet goed voelen, trek jij aan de bel. Richting de ondernemer, sales of marketing. Je bespreekt het op een manier die werkt: inhoudelijk, helder en met respect voor de context.
Hoe je werkt
Je zit niet alleen achter je scherm. Je zit met mensen. Aan het bureau. Aan tafel. In gesprek.
Je brengt structuur zonder het ondernemerschap eruit te halen. Je helpt keuzes beter te maken. Je bewaakt het verdienmodel. Je houdt overzicht, ook als het druk is en er veel tegelijk gebeurt.
IT speelt daarin een belangrijke rol. Je hoeft geen techneut te zijn, maar je ziet systemen als hulpmiddel. Om processen inzichtelijker te maken. Om sneller en beter te sturen. Om minder gedoe en meer duidelijkheid te creëren.
Wie we zoeken
Geen manager. Geen bestuurder op afstand. Maar een jonge, gedreven financial die staat.
Iemand die:
• Bij voorkeur rond de 30 tot 35 jaar is en al een stevige basis aan ervaring meebrengt
• Hbo werk en denkniveau heeft
• Gestructureerd werkt en overzicht brengt
• Sterk is in financial én business control
• Vanuit de business denkt en niet alleen vanuit verslaglegging
• Rust brengt in besluitvorming door plannen te toetsen aan feiten en financiële consequenties
• Ruime affiniteit heeft met IT en procesverbetering en daarin een volwaardige gesprekspartner is
• Zich prettig voelt in een kleine organisatie met grote verantwoordelijkheid
Je vindt het leuk om met weinig mensen veel voor elkaar te krijgen. Je denkt vooruit. Je neemt initiatief. En je voelt je verantwoordelijk voor het geheel, niet alleen voor jouw stukje.
Wat je krijgt
• Een rol met echte invloed
• Korte lijnen en veel vertrouwen
• Een organisatie waar jouw inzicht telt
• Salaris tussen 5.500 en 6.700 euro bruto per maand op basis van fulltime (afhankelijk van ervaring)
• 10 extra ADV dagen en goede arbeidsvoorwaarden
• Ruimte om mee te groeien met Gunneman, met aandacht en mogelijkheden voor jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling
Interesse
Voel je dat dit raakt aan hoe jij naar je vak kijkt?
Dan hoor ik graag van je. Ook als je nog twijfelt. We praten liever eerst dan dat we iets invullen wat niet klopt.
Remon Bomhof | 06 15 27 39 17 | info@re-matching.nl
